2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 08:15
Nebylo by skvělé, kdybychom měli tajnou mapu, která by nás mohla vést k našemu konečnému profesnímu cíli? Ještě lépe, odborný skaut, který by nás tam mohl vzít? V novém, měsíčním sloupci Chicaga, začínajícím v lednu, bude Meredith viceprezidentem, ředitelem lidských zdrojů a rozmanitosti Roxanne Flores, ten průvodce, který nejen sdílí neocenitelné kariérní poradenství, ale také řeší témata, jako je přistání k dokonalé práci, branding se, vyjednávání politika odměňování a masteringu na pracovišti. Floresovy životní zkušenosti také motivují Latinas, kteří se chtějí vyšplhat na firemní žebřík.
"Doufám, že jim dám nástroje, které by jinak neměli." Myslím, že jednou z věcí, které se s námi Latinas děje, je to, že stále přicházíme, naše rodiny stále přicházejí. Nemusíme mít nutně spojení - a rodiče, kteří golf - ty vchody do vedení společnosti, které nám umožňují vstoupit. Chci jim poskytnout strategickou sadu nástrojů, ať už jsou kdekoli ve své kariéře, protože potřebujeme radu po celou dobu, “říká Flores, který je z ekvádorského a portorikánského původu.
"Jsem dcera švadlena a dveřního muže." Jsem americký zázrak, “dodává. "Moji rodiče jsou skvělí: dali mi vzdělání, ale nemohli mi ukázat cestu." Měl jsem velké štěstí, že jsem od začátku pracoval v korporátní Americe, že mě někdo sponzoroval, někdo ve mně něco viděl. “
Flores je vděčný všem mentorům, kteří ji vedli na její profesionální cestě. "Úplně první, kterého jsem kdy měl, když jsem pracoval v New York Daily News, byl ředitel HR." Už byla před námi; vedla mě náležitě, protože jsem byl skvělý dělník, udělal jsem, co jsem musel udělat, ale nebyl jsem vyleštěn a práce je hra, “přiznává. "Tak jsi vnímán." Není to tak, jak jste, je to, jak si lidé myslí, že jste. “
Získání správné rady v té době v její kariéře pomohlo Floresovi. „Učila mě s takovou péčí; pokaždé, když jsem mohl udělat něco lepšího, vyprávěla mi příběh, jak to zvládnout. Věděla, že jsem diamant v surovém stavu, a prostě leštěla a leštěla pokaždé, když jsem špatně překročila, což všichni děláme. Byla báječná, dala mi příležitosti, “vzpomíná Flores na svého mentora. "V té chvíli jsem byl personálním administrátorem, na totemovém poli jsem byl opravdu nízký." Byla úžasná. Viděla ve mně něco a pomohla mi být lepší. Pomohla mi vytvořit dojem, který by mi otevřel dveře. “
Flores dodává, že její vlastní kariérní postup byl částečně způsoben podporou dobrých vztahů s lidmi. "Každá práce, kterou jsem dostal, je proto, že bývalý manažer se přestěhoval a přemýšlel o mně pro tuto práci, nebo bývalý klient mě přemýšlel o něčem jiném." Takže pro mě to bylo vytváření sítí, byly to skutečné vztahy s lidmi v oboru, “vypráví.
Jak ji zaplatila dopředu? Tím, že dal ostatním Latinas na pracovišti spoustu koučování a poradenství - a nyní sdílel své znalosti prostřednictvím svého sloupce Chica. "Miluji dobré doporučení." Jsem velkým fanouškem doporučení a úvodů. Latinas jsou velmi apologetičtí a chceme to pořád pořád, a někdy musím tvrdě hovořit o tom, proč jsi nedostal roli v naději, že ti pomůže připravit se na další. Dělám spoustu upřímných rozhovorů a koučování, “říká.
Součástí budování vlastního dědictví kariéry je vedení ostatních. „Nejsem na špičce, ale na dobrém místě,“přiznává. "Pomáhá pohánět vaši vlastní kariéru, když pomáháte druhým dosáhnout jejich snů, opravdu vás něco motivuje."
Doporučená:
Kroky K úspěchu: Jak Na Pracovišti říci „ne“
Expert Roxanne Flores poskytuje rady, jak se vyvarovat rozptýlení a příliš mnoho na to, aby se zaměřil na své hlavní profesní cíle
Kroky K úspěchu: Navigace Na Pracovišti
Ve sloupci „Krok k úspěchu“tohoto týdne Roxanne Flores hovoří o překračující politice na pracovišti
Selena Gomezová Poradenství Dívkám O Instagramu
Selena Gomez opět rozšířila povzbuzení
Poradenství Pro Rodičovství Od Ryana Reynoldse
Ryan Reynolds řekl, že raději „vypije tekuté vztekliny“, než aby se svými dvěma dětmi letěl do letadla
Mohou Být Latinové Sami Na Pracovišti?
Nový průzkum společnosti People en Español s Lieberman Research Worldwide odhalil to, co již mnozí z nás Latinas vědí: že pokud jde o naše životy v kanceláři, nemůžeme být sami sebou. Studie s názvem L atina @ Work zahrnovala téměř 1 000 žen ve věku 25 až 54 let a odhalila pravdu, za kterou Latinové chtějí být sami sebou v práci, ale vyvažují dvě protichůdné identity: