Kroky K Nalezení Výkonného Sponzora

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 08:15

"Nejde o to, koho znáš, důležité je, kdo tě zná." - JK

Určitě jste někdy slyšeli, jak vaši rodiče říkají: „Řekněte mi, s kým jste a já vám řeknu, kdo jste.“Toto rčení je velmi populární a jsou to moudrá slova, pokud jde o osobní a profesní život.

Ve své knize (Zapomeňte na mentora) Najděte sponzora: Nový způsob, jak urychlit svou kariéru, ekonomka Sylvia Ann Hewlett říká, že pro rozvoj vaší kariéry potřebujete výkonného sponzora.

Možná už máte důvěryhodného profesionálního poradce nebo mentora. To je jiné. Jaký je rozdíl? Profesionální mentor je důležitý, protože vám poskytuje rady a návrhy, ale sponzorem je výkonný manažer, který otevírá dveře. Toto propojení je schopné vytvářet nové příležitosti, které vám pomohou dosáhnout vašich profesionálních cílů.

Proč byste měli hledat sponzora?

Nestačí být vynikajícím zaměstnancem. Výzkum Centra pro inovace talentů v New Yorku zjistil, že ženy potřebují sponzora, aby profesionálně postupovaly.

Jak získat sponzora?

• Překonejte očekávání někoho ve vaší pozici.
• Požádejte o účast na speciálních projektech, které vás vystavují novým lidem nebo mají schopnost zvýšit své dovednosti.
• Snaží se navazovat vztahy s vedoucími pracovníky, kteří se vyznačují podporou a vytvářením talentů.
• Dokažte, že jste typ zaměstnance, který chce vyhrát.
• Požádejte o konstruktivní kritiku.

Budete překvapeni, kolik z vašich kolegů vám bude chtít pomoci. Pokud vyhrajete, také vyhrají, ale pro tento vztah musíte být někým, komu důvěřujete. Dodrž slovo. Pokud řeknete, že to uděláte, udělejte to nebo upozorněte předem, pokud dojde ke konfliktu.

Jak řekl Pele: „úspěch nepřichází náhodou. Je to tvrdá práce, vytrvalost, učení, oběť a především láska k tomu, co děláte. “

Štěstí!

Roxanne Flores je senior viceprezidentkou oddělení lidských zdrojů společnosti Time Inc.

@FloresRoxie