Manažer Vinný Zotročováním Mentálně Postiženého Zaměstnance

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 08:15

53letý Bobby Paul Edwards se přiznal k tomu, že donutil jednoho ze svých mentálně postižených zaměstnanců pracovat bez platu více než 100 hodin týdně.

Jak vyplynulo prostřednictvím zprávy z on-line stránky People časopisu, Edwards, který byl manažerem restaurace ve státě Jižní Karolína, zneužila John Christopher Smith, 30, po dobu zhruba pěti let. let.

Informace sdílené v publikaci doplňují, že Smith pracoval v restauraci od svých pouhých 12 let, kde vykonával úkoly, jako je čištění stolů, mytí nádobí a vaření.

Zneužívání afroamerického pracovníka začalo v roce 2009, kdy se Edwards stal vedoucím zařízení. Nejprve si prodloužil pracovní dobu, pak mu přestal platit a začal proti mladému muži všeho druhu fyzického týrání, jako je bít do něj pásy a hrnce nebo pálit kůži horkým nádobím.

Smith, který trpí zpožděným poznávacím vývojem, odhalil místní síti, že nikdy nechtěl svého zaměstnavatele nahlásit, protože byl zastrašený. Ke zneužívání došlo až do roku 2014, kdy policie Edwardsa zatkla poté, co obdržela četné stížnosti na týrání mladého muže.

"Boj proti obchodování s lidmi a nucené práci je jednou z nejvyšších priorit ministerstva spravedlnosti a tento vinný důvod odráží náš závazek usilovat o spravedlnost pro oběti obchodování s lidmi," uvedl generální prokurátor John Gore prostřednictvím prohlášení.

Poté, co Smith přijal vinu za obvinění proti němu, Smith mohl čelit trestu až 20 let vězení.